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作者 | 裴云松
今年公司打造了一間 “ 閱覽室 ” 并購買了一些書籍免費供大家閱覽。目的是希望大家養成讀書的習慣，并且能夠通過讀書幫助大家獲得更多的成長和提升。承蒙厚愛，張總經常給我和梁總開一些 “ 小灶 ”，碰到好的書籍也會給我倆買上一套。在張總的幫助下，今年斷斷續續也算讀過幾本書，今天就近期讀過的《華為管理法》這本書里面提到的 “ 狼性精神 ” 發表一下心得和體會。
狼性精神我們都會掛在嘴邊，基本上是每一個銷售團隊都會喊的口號，但是并不是每一個人都能夠清晰的說出什么是狼性精神。任正非說，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓，奮不顧身的進攻精神；三是相互合作，群體奮斗。眾所周知，狼是一種兇猛的動物，它們有著敏銳的嗅覺和直覺，看到獵物后就會奮不顧身的進攻追捕。企業在市場競爭中要具備極其敏銳的嗅覺，能夠準確的捕捉到機會。就像狼在捕捉獵物的時候一樣，時刻關注獵物的行動，保持警惕，瞄準機會，快速進攻。這就要求我們企業的領導者對市場要有一個清晰的認識，要有發現機遇的先瞻性?；仡欉@幾年，公司在張姐的帶領下排除萬難開始轉型。我們開始立足北京市場，成立了北京羅勒咨詢服務有限公司發展高端獵頭業務，目前又準備進軍校園招聘業務，靈活用工等業務。我們也不再只是著眼于手里的這塊小蛋糕，而是把眼光放在了市場上，隨時準備創新，抓住機遇。狼群在發現獵物時會奮不顧身，主動攻擊，即使捕捉的地形多么復雜，被追捕的獵物如何反抗和奔跑，狼群都不會停下自己的腳步，直至捕捉到目標。我們羅勒企業價值觀里有提到 “ 堅韌不拔，日清日畢，執行第一 ” 就是對狼性精神的一種體現。作為一名獵頭顧問，我們在工作當中會遇到各種挫折和困難。在我看來這些挫折和困難更像是走向成功的一個一個的階梯，跨上去，你就會走的越來越高，越來越遠；相反則會原地踏步，和別人之間的差距越來越大。開心的是我經常聽到我們同事會跟我們的客戶講：沒關系，我再想別的辦法，一定給您解決這個問題；我也經常聽到我們同事振臂高呼：這個單子終于拿下了；我也看到了我們同事在每次的月度會議上流下了激動的淚水......她們最終克服了困難，取得了成功。狼捉不到獵物就會餓死，所以，還有什么困難是比死亡還更可怕的么？在捕殺獵物的時候，狼也會單打獨斗，但是面對比自己強悍或者體形龐大的獵物時，狼會選擇群體攻擊，前后包抄，多路圍擊，不管獵物有多厲害，體形多大，都難逃狼群的攻擊。最重要的是在圍擊獵物的時候，任何一只狼都不會在戰斗中丟下同伴逃掉，即使是犧牲自己也要幫助同伴捕殺獵物。羅勒的企業文化里面強調 “ 成人達己，合作共贏 ” 這八個字是我最為認可和尊崇的。相互信任，相互合作是很容易做到的，因為我們的工作和業績體現就是靠合作完成的。但是真正能做到不計得失，相互幫助，共同進步卻是非常難的。“ 勝則舉杯相慶，敗則拼死相救 ” 這是狼性的體現，同時這樣的團隊也是戰無不勝的。在后疫情的時代，我們每一個羅勒人都要時刻保持一種危機感。這種危機感不是杞人憂天，而是要時刻保持狼性，督促自己不斷提升自己的價值。在此，我向每一位辛苦付出的羅勒人表示敬意，也祝福你們能夠平安，幸福。
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