
建筑資質來之不易,辦理過資質的企業應該都深有體會。但是拿到建筑資質后,并非就可以高枕無憂了,為了保證企業長期正常的發展,日常運營中應避免發生違規行為,維護資質正常使用。建筑企業在經營過程中,哪些違規行為將會對建筑資質造成影響呢?
01.
實名制管理
近期,江西省住房城鄉建設廳、省人力資源社會保障廳聯合修訂印發《江西省建筑工人實名制管理實施細則》,明確省內行政區域內建筑面積500平米以上、工程投資額100萬元以上的在建房屋建筑和市政基礎設施工程,均應實行建筑工人實名制管理。除此之外,包括廣西、山東、西藏、上海等地在內的31省市住建部門,都發文加強管理工地實名制和項目負責人考勤,不符合要求施工人員將被視為掛靠,更嚴重者吊銷資質。
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02.
安全施工管理
建筑企業在施工過程中,倘若出現安全隱患,則容易引發安全事故,或在安全生產許可證動態核查中被查出,對企業造成嚴重后果。以下違反安全施工的行為都會面臨處罰:
1、施工工地沒有安全管理人員到崗或履職率過低;
2、施工過程中需要特種作業人員執行特殊作業時,員工未持證上崗;
3、施工過程中存在風險隱患;
4、施工工地沒有配備相應的應急救援組織、人員、設備。
除了以上工地存在的安全隱患外,在安全生產許可證動態核查中還會檢查企業的安全生產管理制度、三類持證人員和企業員工工傷保險等問題。如果出現以上違規行為,住建部門將會暫扣安全生產許可證并且勒令企業停工整頓,如果整改還無法通過,將會吊銷企業安全生產許可證。