建筑資質來之不易，辦理過資質的企業應該都深有體會。但是拿到建筑資質后，并非就可以高枕無憂了，為了保證企業長期正常的發展，日常運營中應避免發生違規行為，維護資質正常使用。建筑企業在經營過程中，哪些違規行為將會對建筑資質造成影響呢？

01.

實名制管理

近期，江西省住房城鄉建設廳、省人力資源社會保障廳聯合修訂印發《江西省建筑工人實名制管理實施細則》，明確省內行政區域內建筑面積500平米以上、工程投資額100萬元以上的在建房屋建筑和市政基礎設施工程，均應實行建筑工人實名制管理。除此之外，包括廣西、山東、西藏、上海等地在內的31省市住建部門，都發文加強管理工地實名制和項目負責人考勤，不符合要求施工人員將被視為掛靠，更嚴重者吊銷資質。

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@又一省發文！施工現場主要管理人員每天須人臉考勤

02.

安全施工管理

建筑企業在施工過程中，倘若出現安全隱患，則容易引發安全事故，或在安全生產許可證動態核查中被查出，對企業造成嚴重后果。以下違反安全施工的行為都會面臨處罰：

1、施工工地沒有安全管理人員到崗或履職率過低；

2、施工過程中需要特種作業人員執行特殊作業時，員工未持證上崗；

3、施工過程中存在風險隱患；

4、施工工地沒有配備相應的應急救援組織、人員、設備。

除了以上工地存在的安全隱患外，在安全生產許可證動態核查中還會檢查企業的安全生產管理制度、三類持證人員和企業員工工傷保險等問題。如果出現以上違規行為，住建部門將會暫扣安全生產許可證并且勒令企業停工整頓，如果整改還無法通過，將會吊銷企業安全生產許可證。