不管在哪個行業，學歷和經驗都是兩個繞不開的話題。建筑行業相比其它行業實踐性較強，那么是知識、學歷重要，還是在項目中積累的經驗更重要呢？

01.

學歷是“入門”的敲門磚

對于大多數從事建筑行業的人來說，必須擁有相應的證書才能擔任相應的職位，但很多證書都有專業和學歷的要求，而且一些崗位對學歷是有硬性要求的。學歷這時候就是一個敲門磚。

對于多數初出茅廬的大學生來說，唯一可以比較的就是學歷的高低。一個211、985的名校背景，或者一個研究生的學歷確實能給他們帶來更多的求職機會。雖說“入門”之后，在工作中還是要看個人能力，但如果連這塊敲門磚都沒有，那么也就沒有準入的門票了。

02.

經驗是升職加薪的必要條件

對于剛畢業的大學生，學歷比較重要，所以當自己沒有高學歷的情況下，就一定要提升自己才可以。解決問題的能力、良好的工作態度、工程項目的實際經驗，這些都可以給你加分。

當你進入到一個企業，學歷的重要性開始降低，就要做好從零開始的心理準備了，以一種“空杯”的心態面對工作，這時經驗的重要性就顯現出來了。而且，無論身處任何崗位，在多數情況下，只有在工作中不斷積累經驗、持續性的學習，才有升職加薪或跳槽加薪的可能。

03.

學歷、經驗相輔相成

其實，學歷和經驗并不是非此即彼的，兩者是相輔相成的關系，我們應該學會“動態補足”。當學歷不夠的情況下，就應積累更多經驗來補足學歷的不足。而建筑行業應屆生，如果自己的學歷沒有優勢，則應該在實習期進入更大的平臺、接觸更好的項目，來補足自己學歷的短板。

而從長遠來看，學歷和工作經驗都不重要，最重要的還是學習的能力。學歷是敲門磚，但事實證明，就算是同樣高學歷的人，工作能力的差異也是巨大的，并不是學歷越高，就“混”的越好。經驗是基石，但是在科技不斷進步、時代不斷變革的情況下，以前的經驗可能在很短的時間內就被迭代。

這時候，學習的能力就變得尤為重要。