01.

社會進入老齡化 勞動力供給不足

一個國家或地區65歲及以上老年人口比重超過7%就被稱為老齡化社會。而據相關預測，“十四五”時期我國60歲及以上老年人口占總人口的比重將超過20%。

社會進入老齡化階段，老一代農民工年事已高，當然無法再去打工了。他們退出了打工的歷史舞臺，而他們的子女又無法接替上去，出現一定程度上的斷檔現象在所難免。

02.

前浪還在努力翻騰 一轉身沒后浪了

“年輕人壓根不想干這個環境惡劣的苦力行業?！耙晃粊碜怨さ氐睦蠋煾嫡f。

一方面后繼乏人，一方面就業難，現實社會總是處在矛盾之中。大學擴招已經達到了極限，絕大多數持有大學文憑的非專業人員根本不可能去建筑工地就業，年輕人不再愿意像父輩那樣，頂著“民工”的標簽進工地干重活，而是選擇自由度較高的新興行業，“寧送快遞不進工地”是現在眾多年輕人的普遍心態。

即使本專業畢業生，也是沖著相對輕松的技術崗位而去就業。這種狀況加劇了建筑工地招工難現象。

03.

建造智能化步伐加快 機器取代人工

作為我國所有行業中數字化和智能化水平較低的行業，建筑行業目前轉型升級的步伐正在加快。

測繪機器人、混凝土地面處理機器人、內墻裝飾機器人······工業機器人在建筑行業的應用越來越廣泛。機器人代替原本危險繁重的工作，在一定程度上緩解了勞動力不足的現狀。更加專業的建筑機器人也正逐步從研發走向落地，在房屋、高塔、橋梁、地鐵建造中發揮積極作用，并向全產業鏈延伸。