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        【罗勒网全职招聘】?北京一建筑设计院多岗位招聘

        2021-06-25
        罗勒猎头--专注建筑领域的猎头招聘服务


        企业简介:北京一建筑设计院,甲级民用建筑设计院,为高校下属企业。拥有国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家注册城市规划师、国家注册机电设备工程师、博士、硕士和高级建筑师(含教授级)、高级工程师(含教授级)等众多专业人才,现有员工总数约100人左右。


        工作地点:北京石景山


        住宅创意事业部招聘计划


        1、1名本科学历,3年左右工作经验,具有知名公司工作经历,吃苦耐劳,抗压能力强,能独立完成一个子项(总图、户型、立面、文本其中之一)男性优先。


        2、1名本科学历,2年左右工作经验,具有知名公司工作经历,吃苦耐劳,喜欢钻研学习,会使lumion,Enscape,有专长(立面,建筑表现)优先。


        3、1名本科毕业生,工作1年以内,在校建筑表现优异,建筑素养优良,能熟练使用CAD,SU,PS等基本设计软件,工作态度认真,性格开朗。


        文体事业部人员计划安排


        一、初级/中级建筑师


        1、1-4年以上工作经验,具有大型综合体、文化、商业、公共类项目中承担主要参与者角色(请在作品集中说明所任职务及工作内容)

        2、理想的候选人将作为团队主要成员参与项目的全阶段设计工作

        3、具有先锋设计的审美水准,配合理解建筑规范,能够以精准的方式表达设计创意

        4、优秀的时间管理以及团队协调能力

        5、熟练使用常用设计软件,如Rhino,AutoCAD 和Adobe CS系列等,可熟练运用Grasshopper者优先考虑

        6、有海外留学背景更佳。


        二、高级建筑师


        1、5-7年以上工作经验,做为技术负责人在至少三个在施或已落成的大型综合体、文化、商业、公共类项目中负责技术管理工作(请在作品集中说明所任职务及工作内容)

        2、对建筑规范、审批流程、施工工艺、建筑工程各专业配合及施工材料有深入了解,具有在施工现场管控的经历更佳

        3、具有或渴望发展先锋设计的视野审美和设计水准

        4、优秀的时间管理以及协调能力,能够与甲方、施工方、顾问、供应商沟通,传递并且坚持公司的设计理念以及设计方向

        5、熟练使用常用设计软件,如AutoCAD,Rhino等

        6、建筑学、工程类学士(或同等学历)以上学位

        7、有海外留学背景更佳


        三、景观设计方案主创


        职责描述

        1、负责项目的景观概念和方案设计

        2、负责组织项目前期的工作安排、进度跟进

        3、负责与甲方沟通、汇报,顺利完成项目前期设计工作

        4、给公司前期带来新的方向及建议

        任职要求

        1、园林、环艺或相关本科以上学历,富有创意及艺术感,具有较高的艺术修养及审美能力

        2、有6年以上景观设计工作经验,3年以上的景观方案总图设计经验,参与过大型住宅、商业或公共景观设计项目

        3、有优秀的景观总平面图方案设计能力,一定的手绘设计能力

        4、有一定扩初设计能力包括场地标高竖向设计和铺装、小品细化设计能力

        5、能独立负责景观项目方案至扩初阶段设计工作,并有指导施工图设计和现场配合的能力

        6、具备一定的沟通汇报能力,善于表达设计思想

        7、具有高度的责任感、事业心以及团队协作精神


        四、建筑室室主任


        岗位介绍


        替补岗,原岗位人选是大院背景。带30人的团队,建筑结构水电暖都有。


        任职要求


        有一级注册证书,公建,住宅方向都可以,做过全流程


        五、人力资源部主管


        工作年限:8年以上

        学历要求:本科及以上

        工资待遇:面议

        岗位职责

        1、制定和完善公司各项规章制度,落实监控各项制度的执行

        2、负责员工薪酬方案定制、实施和修订,并对公司薪酬进行监控

        3、负责员工绩效评价考核工作制定,实施和修订,并对公司绩效整体进行考核

        4、依据公司各部门人才招聘需求组织各种形式的招聘、选拨、聘用及配置,对不合格人员进行解聘

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