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        【羅勒網全職招聘】?北京一建筑設計院多崗位招聘

        2021-06-25
        羅勒獵頭--專注建筑領域的獵頭招聘服務


        企業簡介:北京一建筑設計院,甲級民用建筑設計院,為高校下屬企業。擁有國家一級注冊建筑師、國家一級注冊結構工程師、國家注冊城市規劃師、國家注冊機電設備工程師、博士、碩士和高級建筑師(含教授級)、高級工程師(含教授級)等眾多專業人才,現有員工總數約100人左右。


        工作地點:北京石景山


        住宅創意事業部招聘計劃


        1、1名本科學歷,3年左右工作經驗,具有知名公司工作經歷,吃苦耐勞,抗壓能力強,能獨立完成一個子項(總圖、戶型、立面、文本其中之一)男性優先。


        2、1名本科學歷,2年左右工作經驗,具有知名公司工作經歷,吃苦耐勞,喜歡鉆研學習,會使lumion,Enscape,有專長(立面,建筑表現)優先。


        3、1名本科畢業生,工作1年以內,在校建筑表現優異,建筑素養優良,能熟練使用CAD,SU,PS等基本設計軟件,工作態度認真,性格開朗。


        文體事業部人員計劃安排


        一、初級/中級建筑師


        1、1-4年以上工作經驗,具有大型綜合體、文化、商業、公共類項目中承擔主要參與者角色(請在作品集中說明所任職務及工作內容)

        2、理想的候選人將作為團隊主要成員參與項目的全階段設計工作

        3、具有先鋒設計的審美水準,配合理解建筑規范,能夠以精準的方式表達設計創意

        4、優秀的時間管理以及團隊協調能力

        5、熟練使用常用設計軟件,如Rhino,AutoCAD 和Adobe CS系列等,可熟練運用Grasshopper者優先考慮

        6、有海外留學背景更佳。


        二、高級建筑師


        1、5-7年以上工作經驗,做為技術負責人在至少三個在施或已落成的大型綜合體、文化、商業、公共類項目中負責技術管理工作(請在作品集中說明所任職務及工作內容)

        2、對建筑規范、審批流程、施工工藝、建筑工程各專業配合及施工材料有深入了解,具有在施工現場管控的經歷更佳

        3、具有或渴望發展先鋒設計的視野審美和設計水準

        4、優秀的時間管理以及協調能力,能夠與甲方、施工方、顧問、供應商溝通,傳遞并且堅持公司的設計理念以及設計方向

        5、熟練使用常用設計軟件,如AutoCAD,Rhino等

        6、建筑學、工程類學士(或同等學歷)以上學位

        7、有海外留學背景更佳


        三、景觀設計方案主創


        職責描述

        1、負責項目的景觀概念和方案設計

        2、負責組織項目前期的工作安排、進度跟進

        3、負責與甲方溝通、匯報,順利完成項目前期設計工作

        4、給公司前期帶來新的方向及建議

        任職要求

        1、園林、環藝或相關本科以上學歷,富有創意及藝術感,具有較高的藝術修養及審美能力

        2、有6年以上景觀設計工作經驗,3年以上的景觀方案總圖設計經驗,參與過大型住宅、商業或公共景觀設計項目

        3、有優秀的景觀總平面圖方案設計能力,一定的手繪設計能力

        4、有一定擴初設計能力包括場地標高豎向設計和鋪裝、小品細化設計能力

        5、能獨立負責景觀項目方案至擴初階段設計工作,并有指導施工圖設計和現場配合的能力

        6、具備一定的溝通匯報能力,善于表達設計思想

        7、具有高度的責任感、事業心以及團隊協作精神


        四、建筑室室主任


        崗位介紹


        替補崗,原崗位人選是大院背景。帶30人的團隊,建筑結構水電暖都有。


        任職要求


        有一級注冊證書,公建,住宅方向都可以,做過全流程


        五、人力資源部主管


        工作年限:8年以上

        學歷要求:本科及以上

        工資待遇:面議

        崗位職責

        1、制定和完善公司各項規章制度,落實監控各項制度的執行

        2、負責員工薪酬方案定制、實施和修訂,并對公司薪酬進行監控

        3、負責員工績效評價考核工作制定,實施和修訂,并對公司績效整體進行考核

        4、依據公司各部門人才招聘需求組織各種形式的招聘、選撥、聘用及配置,對不合格人員進行解聘

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