對于剛入行的獵頭顧問來說，需要更好的學習才能在獵頭這個行業走的更遠，但是許多剛入行的小伙伴也會感到非常茫然，該從哪里入手學習呢？今天羅勒網整理了十本獵頭顧問必讀的精選書籍，相信你在讀完之后一定能夠在獵頭行業取得飛速的發展，下面跟隨羅勒一起來看一下吧！

第一本、《獵頭》

作 者：王洪浩

簡 介：對職業經理人來說，最重要的是選擇合適的企業，是謂擇木而棲；對企業來說，最重要的是選擇合適的職業經理人，是謂千軍易得，一將難求。正因為此，獵頭作為一個行為產生了……

所有企業都在想如何能夠以較低的成本和較快的速度來找到適合自己的人才，所有職場人士都在想如何才能夠讓企業欣賞自己、發現自己。華帝作為一家上市公司，在如何選擇最適合的人才方面與苛特杰獵頭顧問公司有過愉快的合作。

從一個500強企業的營銷經理，憑著自信和魄力在短短的幾年內躋身于浩浩的獵頭顧問隊伍并成為華南區頗有影響力的顧問公司之一，苛特杰首席顧問王洪浩以他不凡的創業經驗向我們撩開獵頭這個行業的面紗。相信本書的介紹能給予想了解該行業的同仁們有價值的參考。

本書從職業獵頭的角度，不僅建議讀者如何正確尋找自己的職業發展平臺，而且探討了企業應該怎樣招聘到合適的人才，以及解決用人過程中的種種問題。是一本關于人才戰略專家談雇主與雇員間的博弈和雙贏的圖書，是中國第一本系統揭示獵頭行業的書！

推薦理由：以非常淺顯的文字告訴你一個真實的獵頭。

第二本、《人事總監》

作 者：曾仕強

簡 介：中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，并充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然后才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。

推薦理由：20年前，中國企業家不看西方管理的書籍，那是無知：20年后，還只看西方管理書籍，那就是無能了。

第四本、《獵頭的忠告》

作者：付遙

簡介：捷、科、惠康兩大外企決戰中國市場為背景，雙方銷售高手為銷售業績紛紛出招，銀行超級訂單勢在必奪。本書以超級訂單的招投標為主線，所有故事集中發生在一個季度13周內：團隊該如何建設、新人該如何培養、昔日的情人駱伽變成今日的勁敵……周銳外有強敵，內有高壓，此形此勢如何突圍？挑戰對手就是挑戰自己，都說“勝者王侯敗者寇”，但事實真的是這樣嗎？職場斗爭，團隊建設，銷售對決，業務公關，情感糾葛等情節精彩粉呈，深刻，真實地描繪了銷售人員的悲歡榮辱。本書論情節懸念迭起，扣人心弦！寫感情催人淚下，蕩氣回腸！

推薦理由：獵頭是銷售高手的實戰，該書將頂尖銷售策略融入到人生當中，教你成為實戰銷售高手。當中又涵蓋商業運作的技巧，工作的方法及思維，戰略規劃的布局及人性的觀察與剖析，以及我們那交織在事業與愛情當中的理想。

第六本、《獵頭局中局》

作 者：（美國）羅伯特·D.蓋特伍德 （美國）休伯特·S.菲爾德

簡介：通過吸納最近的研究，分析這些研究對于實施甄選計劃的指導意義而提供了最新的知識。這些變化包括甄選適用的最新法律，更廣泛地涉及與小組織甄選這一問題相關的內容，并且考察了在甄選預測工具方面的最新研究，這些甄選預測工具包括申請表、測驗、個性調查表以及就業面試。

推薦理由：本書是工商管理經典譯叢、人力資源管理系列叢書之一，其內容全面系統，綜合歸納了國際上人力資源甄選的最新理論與實踐發展成果，引入了許多精彩的案例，對讀者準確理解本書內容非常有用；書中所介紹的人力資源甄選取技能和方法適用面廣，實用性和操作性強，凡是對人力資源甄選感興趣的社會自學者和所有想謀求職位的人士，都能從本書中受到啟發。

第八本、《高級咨詢顧問專業必備工具大全》

作 者：（美）尤文·韋伯   （美）約翰·摩根

簡介：美國著名心理學家尤文·韋伯和約翰·摩根，在美國心理學協會159位心理學家的協助下。運用人類行為模式理論和心理學研究成果。對許多政界精英、商界精英在處理人際關系中運用的“心理操縱術”進行了深入的研究，并在書中對這些識別并操縱人心的方法進行了詳細的表述和分析，揭示了一些人極具說服力，而另一些人卻容易接受他人暗示、沖動地順從他人背后的心理根源。

為處于激烈的社會競爭和復雜的人際關系中的你量身打造的。你可以通過書中大量生動的事例，了解到人性的復雜及其根源，學會如何洞察人的心理，懂得如何建立威信、施與影響，進而掌控你周圍的人。 另外，你還可以了解到如何與領導、同事、下屬、客戶、朋友、同學、親人、陌生人等周圍最常見的人相處，懂得如何洞察他們的內心，并自信自如地與之交往，從而營造和諧的人際關系 

推薦理由：探尋人際關系中的心理策略，讓你成為游刃有余的獵手！這本書是專為處于激烈的社會競爭和復雜的人際關系中的你量身打造。通過書中大量生動的事例，了解到人性的復雜及其根源，學會如何洞察人的心理，懂得如何建立威信、施與影響，進而掌控你周圍的人。還可以了解到如何與領導、同事、下屬、客戶、朋友、同學、親人、陌生人等周圍最常見的人相處，懂得如何洞察他們的內心，并自信自如地與之交往，從而營造和諧的人際關系。

世界上所有的人都有可能陷入操縱關系中。操縱者借助各種情緒，言行和心理游戲控制對方，《心理操縱術》幫助你了解這種關系是如何產生的；幫助你在這種操縱關系中擺脫被動局面、占據主導地位；幫助你學會如何利用行之有效的方法，從心理面去去影響與控制他人。

第十本、《圓通的人際關系》

作 者：曾仕強

簡 介：人際關系能力演化為事業成功的法寶！人際關系既復雜又很微妙，而這種復雜與微妙性，在中國文化背景下體現的尤為突出。對大多數人而言，人際關系無疑是件頭痛但又不得不面對的問題。如何吃透中國特殊的人際關系文化？如何在當今復雜的人際依賴網絡中做到輕松自如？如何將人際關系能力演化為事業成功的法寶？對每一個人特別是職場人士而言，是值得思考的。

本書以人倫關系為出發點，主要講述如何處理工作關系和家庭關系這兩大難題。工作關系是中國式管理的核心，工作關系搞不好，則事業很難發展。家庭關系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關系網。只有家庭事業雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，只要合理應用，則無往不利

推薦理由：獵頭的業務有多大，取決于你的人際關系有多廣！圓通人際關系的方法，幫助你解決人際關系問題，提升個人魅力，促進事業成功。

以上十本書就是羅勒網根據多年的獵頭從業經驗以及公司眾多小伙伴們的推薦整理的十本精選必讀書籍，如果你能夠熟讀并將這些書籍當中的知識運用到實際工作當中，必定能夠在整個獵頭圈子里脫穎而出，當然，要成為一名合格的獵頭顧問還遠不止這些。但是相信只要我們能夠不斷的學習，一定能夠成為獵頭行業的翹楚。