
職稱可以為晉升或就業提升個人競爭力,讓自己擁有更多的選擇空間,也是個人價值的體現,尤其對工程人來說,想要在建筑行業很好的走下去,職稱十分重要。
近年來,各地的職稱制度也在不斷調整,職稱制度變化頻繁,若是不能有效把握職稱政策變化,將會嚴重影響評審結果。對于職稱評審常見的一些問題,我們也一定要避免:
業績證明 不符合要求 職稱申報中,業績證明材料要滿足以下要求: (1)材料真實; (2)業績證明時間需與項目實施時間吻合; (3)清晰顯示個人名字; (4)蓋好相關證明公章。 而且我們在選擇業績材料的時候,不是提交的數量越多越好,主要看重的是含金量,含金量越高,這個證明越有用。此外還得結合自身專業工作內容,這樣的業績證明才是最有效的。 職稱論文問題 論文方面,大部分要求如下: 初級職稱:通常不需要。 中級職稱:在刊號為ISSN、CN的專業期刊上發表一篇論文;有的地方需要兩篇論文,具體情況以當地政策為準。 高級職稱:在刊號為ISSN、CN的專業期刊上發表兩篇論文,具體情況以當地推出政策為準。 小貼士:職稱評審要求對所有送審論文進行查重,查重率具體要看各地評委會的相關要求。 表格填寫問題 表格填寫的要求同樣特別嚴格,評委會不同,有的表格要求也是不一樣的,格式錯誤肯定是不行的。 還有就是信息填錯,少填也是不行的,所以很多人都會卡死在表格這里,因為不清楚該如何填寫。并且由于每年評審的工程師眾多,評審團并不會給你看完全部表格再給你標明錯誤的地方,而是只要發現一個錯誤就打回了,也就意味著你改正一個提交后,后面的表格還可能有問題而被多次打回。 網上申報 注意事項 進行網上申報時,要注意不要進錯系統,一定要檢查是否選擇了正確的注冊地址! 注意區分職稱申報系統和繼續教育系統,雖然兩者都是和職稱評定相關的網上系統,但作用完全不同!同樣的,我們還需要特別注意個人賬號和法人賬號的區別! 對于人才而言通過不同層級的職稱評審,可競崗、轉崗、升職加薪等;對于各單位而言,在選人用人方面也有了參考,考量一個人的專業技術水平,相關的職稱證書就是證明自己水平的關鍵依據。所以,祝愿每一位努力奮斗的建筑人,都能工作順利、職稱升級,未來的道路才能越走越寬廣!