隶属部门：石家庄事业部

汇报对象：事业部总经理

下属人数：5-10人

岗位职责

1、在事业部总经理的指引下，负责完成整年度的业绩目标，并分解到团队

2、负责完成个人月度、季度、年度业绩考核线

3、负责制定本团队成员的学习培养计划，并定期对团队成员进行业务培训

4、负责团队成员的日常管理工作，了解团队成员需求，并及时解决员工问题

5、定期组织团队会议，追踪、总结、梳理工作结果，并形成书面汇报事业部总经理

6、负责完成事业部总经理交待的其他相关工作

1、28-35周岁，全日制本科及以上学历

2、五年以上猎头经验，拥有极强的BD客户能力

3、两年以上团队管理经验

4、沟通能力优秀，抗压能力强

5、认同并拥护罗勒企业文化

1、28-35周岁，全日制本科及以上学历

2、五年以上猎头经验，拥有极强的BD客户能力

3、两年以上团队管理经验

4、沟通能力优秀，抗压能力强